Menino negro com Síndrome de Down sorrindo e olhando para cima

INVISIBILIDADE NÃO É DESTINO.


É UMA ESCOLHA SISTÊMICA.

Combatemos o Racismo Inclusivo e a Dupla Invisibilidade de pessoas negras, indígenas e periféricas com Síndrome de Down através de Dados, Educação e Advocacy.

Foto de Thiago Ribeiro, fundador do instituto, em tom artístico
O recorte racial nas pautas de inclusão é urgente, pois não estamos falando sobre representatividade estética ou meramente decorativa, mas sobre o direito a um desenvolvimento pleno, à cidadania e, principalmente, o direito à vida.

- Thiago Ribeiro

+150

Famílias Cadastradas

+30

Palestras e Workshops

+500.000

Pessoas Alcançadas

Conheça Nossos Pilares

Nossa atuação se baseia em três frentes estratégicas para construir uma inclusão real.

Equipe do Instituto InvisibiliDOWN em uma reunião

Sobre Nós

Nossa missão, valores e perspectiva de futuro. Entenda como chegamos até aqui.

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Criança negra com Síndrome de Down brincando e se desenvolvendo

O Que Fazemos

Como atuamos para garantir uma inclusão real, sem deixar ninguém para trás.

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Gráficos e dados de projetos de advocacy

Projetos

Nossos projetos sociais e de advocacy. Conheça as ações para uma inclusão real.

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O Problema

O Custo da Invisibilidade

Usamos dados, arte e advocacy para expor as falhas sistêmicas que negam o direito à vida e à dignidade.

50% MENOR

Disparidade Letal

A expectativa de vida de pessoas negras com T21 pode ser até 50% menor. Isso não é biologia, é racismo estrutural. (Fonte: Ebook Racismo Inclusivo)

Racismo Inclusivo

A exclusão sutil que ocorre dentro de espaços (escolas, clínicas) que falham em ser ativamente antirracistas. (Fonte: Manual DIAR)

"Loteria do CEP"

A subnotificação de nascimentos no Norte/Nordeste chega a 800% de diferença. O acesso a terapias é definido pela geografia. (Fonte: Relatório Realidade SD)

79%

Anulação da Cuidadora

79% das cuidadoras (maioria mulheres negras) não trabalham, mas gostariam. A "Gaiola de Ouro" do BPC anula a autonomia da família. (Fonte: Análise Crítica... Proteção Social)

Nossas Soluções

Nossa Arquitetura

Nossa atuação é baseada em 5 pilares estratégicos para garantir a sustentabilidade e o impacto da nossa missão (Fonte: Nova Arquitetura de Marca).

Advocacy e Incidência Política

Pilar 1: InvisibiliDOWN (O Núcleo)

Função: Missão Institucional e Advocacy.

Este é o coração do Instituto. Lideramos a luta por direitos humanos, o combate direto ao Racismo Inclusivo e a incidência em Conselhos Governamentais e no Observatório de Saúde da População Negra.

Arte, Cultura e Fotografia Documental

Pilar 2: InvisibiliART

Função: Narrativa Visual e Captação de Incentivo.

Utilizamos a arte, fotografia e documentários ("InvisibiliDOWN Origem", "Eu Existo!") para sensibilização pública. É um pilar essencial para captação de recursos via Lei Rouanet e Fundos Culturais.

Dados, Pesquisa e Autoridade Científica

Pilar 3: InvisibiliDATA

Função: Geração de Autoridade Científica.

Conduzimos a Pesquisa Nacional, produzimos o dataset de evidências interseccionais e publicamos relatórios (como o Ebook "Racismo Inclusivo") que fornecem a inteligência para nosso advocacy.

Educação, Cursos EAD e Certificação

Pilar 4: InvisibiliLEARN

Função: Transferência de Conhecimento e Receita.

Nossa principal fonte de receita própria (Earned Income). Oferecemos a Certificação Executiva e cursos EAD para profissionais de saúde e gestores sobre Competência Estrutural e práticas antirracistas.

Tecnologia Assistiva e Apoio Direto

Pilar 5: InvisibiliCARE

Função: Tecnologia Assistiva e Apoio Direto.

Nosso ecossistema digital de apoio à família. Inclui o "Quilombo de Acolhimento" (rede de suporte emocional), o "Botão de Negação de Direito" (ferramenta legal) e o algoritmo A.R.T.A. (Guia de Rotas Terapêuticas).

Alinhados com o Futuro Global

Nossa missão está diretamente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, transformando metas globais em ações locais.

ODS Centrais

Logo ODS 10 - Redução das Desigualdades

ODS 10: Redução das Desigualdades

Meta 10.2: ...promover a inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da... deficiência, raça, etnia...

Logo ODS 3 - Saúde de Qualidade

ODS 3: Saúde de Qualidade

Meta 3.8: ...alcançar a cobertura universal de saúde... acesso a serviços de saúde essenciais de qualidade...

Logo ODS 16 - Paz, Justiça e Instituições Eficazes

ODS 16: Paz, Justiça e Instituições Eficazes

Meta 16.3: ...promover o Estado de Direito... e garantir a igualdade de acesso à justiça para todos.

Logo ODS 4 - Educação de Qualidade

ODS 4: Educação de Qualidade

Meta 4.7: ...garantir que todos os alunos adquiram os conhecimentos... para promover... direitos humanos, igualdade de género...

Logo ODS 17 - Parcerias

ODS 17: Parcerias para a Implementação

Meta 17.16: ...reforçar a Parceria Global... complementada por parcerias multissetoriais que mobilizem e partilhem conhecimento...

Nossa Luta em Imagens

Usamos a arte e a fotografia documental para humanizar os dados e transformar a indignação em ação política (Fonte: Biografia Thiago Ribeiro).

Foto do projeto InvisibiliDOWN Origem

Projeto Origem

Foto de advocacy em Brasília

Incidência Política

Foto de autodefensores

Autodefensoria

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Conhecimento

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Acesse nossos guias, relatórios e manuais fundamentais que baseiam nossa atuação.

Capa do Ebook Racismo Inclusivo e Disparidades Raciais
Ebook

Ebook Racismo Inclusivo

Uma análise detalhada das disparidades raciais e estratégias para a inclusão equitativa. (Fonte: Ebook Racismo Inclusivo)

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Capa do Manual de Diretrizes para ONGs
Manual para OSCs

Manual de Diretrizes DIAR

Desenvolvimento Institucional Antirracista: Um guia para erradicar o Racismo Inclusivo. (Fonte: Manual DIAR)

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Capa do Relatório A Realidade das Pessoas com SD no Brasil
Relatório

A Realidade das Pessoas com SD no Brasil

A Luta Interseccional por Direitos e Visibilidade. (Fonte: Relatório Realidade SD)

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Foto de Thiago Ribeiro, fundador do Instituto, sorrindo com seu filho Noah.
Quem Somos

Nossa Luta Nasce da Experiência

Fundado por Thiago Ribeiro, fotógrafo, ativista e pai de Noah, uma criança negra com Síndrome de Down, o Instituto InvisibiliDOWN é uma OSC pioneira dedicada a combater a invisibilidade interseccional.

Utilizamos uma abordagem multifacetada que combina Arte (fotografia documental), Pesquisa (dados e relatórios) e Advocacy (incidência política) para transformar indignação em políticas públicas eficazes.

Somos Embaixadores do Instituto Jô Clemente e Membros do Conselho Gestor do Observatório de Saúde da População Negra, levando nossa pauta aos mais altos níveis de decisão. (Fonte: Biografia)

Conheça nossa história

Nossos Parceiros

Agradecemos às organizações que caminham ao nosso lado na luta por uma inclusão real e antirracista.