Sua Organização é Realmente Inclusiva?
Ajudamos ONGs, Associações e Fundações de Síndrome de Down a combaterem o "Racismo Inclusivo" e a garantirem que seus serviços cheguem a quem mais precisa.
O Risco da "Cegueira de Cor"
Muitas organizações de Síndrome de Down operam com a melhor das intenções, mas sob uma premissa perigosa: a de que "a deficiência é universal".
O conceito de Racismo Inclusivo, cunhado pelo Instituto, mostra que quando uma organização cria programas "para todos" sem recorte racial e territorial, ela acaba beneficiando majoritariamente famílias brancas e de classe média, que já possuem meios de acessar o diagnóstico e o transporte.
"Se a sua sala de espera não reflete a demografia negra do Brasil (56%), sua inclusão pode estar falhando."
Checklist de Diagnóstico
*Se respondeu "não" a alguma, nós podemos ajudar.
Ferramentas para Gestão Inclusiva
Materiais desenvolvidos pelo InvisibiliACT e InvisibiliDATA para qualificar a gestão da sua organização.
Guia de Coleta de Dados
Como perguntar a raça/cor de forma respeitosa e padronizada (padrão IBGE) no acolhimento das famílias.
Baixar PDFMatriz de Risco ESG
Para apresentar a financiadores. Mostra como a falta de recorte racial é um risco de "Social Washing" para projetos sociais.
Baixar MatrizBanco de Imagens
Acesso (sob licença) ao acervo InvisibiliART para ilustrar seus materiais com diversidade real de crianças negras com SD.
Solicitar AcessoPrecisa de Apoio Técnico?
O Instituto InvisibiliDOWN oferece consultoria especializada para organizações que desejam obter o Selo de Equidade Racial ou aprimorar seus processos.
-
Treinamento In-Company
Workshops de letramento racial para equipes de atendimento e saúde.
-
Auditoria de Diagnóstico
Análise da sua base de beneficiários para identificar gaps de cobertura.
Pacto pela Interseccionalidade
Junte-se a uma rede de organizações comprometidas em não deixar ninguém para trás. Assine o pacto e receba mentoria gratuita do Instituto.
QUERO ASSINAR O PACTO